ЕДИНЫЙ ТЕЛЕФОН - 8 (495) 109-04-64

НОВОСТИ

Май 21, 2018

Водителям запретили быть за рулем больше четырех часов

Вступили в силу новые требования к режиму труда и отдыха водителя. Данные требования относятся к водителям, которые занимаются грузоперевозками или перевозками пассажиров, теперь водители обязаны делать остановку минимум на 15 минут после 4 часов непрерывного управления.

Такие поправки появились не просто так. По статистике, большое количество аварий происходит из-за усталости водителей. Например, после 8-ми часов непрерывной езды у водителя снижается реакция и притупляется внимание, что влечет за собой повышенную опасность на дороге.

В прошлом году, было немало «громких» аварий, которые и послужили разработке поправок в существующее законодательство. Грузовые автомобили или автобусы оснащаются специальными приборами — тахографами, которые позволяют контролировать, сколько времени водитель был за рулем, когда и на сколько он последний раз делал остановку.

Причем проверять наличие таких приборов, а также их показания могут как сотрудники Ространснадзора, так и инспекторы дорожно-патрульной службы ГИБДД прямо на дорогах.

Напоминаем, что ранее норма отдыха водителя была рекомендательной, а теперь обязательным требованием. Однако, останавливаться на 15 минут, рекомендовано не чаще, чем раз в два часа, к тому же, теперь это распространяется не только на международные перевозки, но и на внутренние.

Еще одно изменение: суммарная длительность перевозки не может составлять более 56ч в неделю. При этом строго обозначено, что считать неделей. Это период времени с 0 часов 0 минут 0 секунд понедельника до 0 часов 0 минут 0 секунд воскресенья. При этом за две недели подряд водителю нельзя находиться за рулем более 90 часов. Ответственность за соблюдение этих норм лежит теперь не только на хозяевах транспорта, но и на водителях.

За нарушение режима труда и отдыха предусмотрена ответственность водителя в виде штрафа от 1 до 3 тысяч рублей. За отсутствие тахографа или за то, что он не работает, водитель заплатит тот же штраф, а его работодателю это нарушение обойдется от 5 до 10 тысяч рублей.